职场幽默帮助提升业绩
职场幽默可以说是一种生产力，因为幽默元素能够促进人们的活跃，而生产力中最重要的因素就是人，因此幽默的风趣直接导致了人力的积极与活跃，进而带动了生产力的不断提高。正是因此，职场需要幽默，每个职场人更需要幽默。
现实生活中，很多企业已经意识到幽默的重要性，某企业的人力资源培训讲师曾经在培训中明确指出了幽默的地位：
“公司培训有五大要求，即培训内容要充实，要能激励人心，要给人深刻的印象，要有说服力，再有就是风趣幽默的谈吐，其中幽默谈吐仅次于印象深刻，排名第二位。”
将幽默作为公司培训的考量，是因为幽默是一个员工情商的重要体现，情商决定了与人交往的能力，影响了给公司创造生产价值的能力。幽默风趣能使人在愉快与轻松的职场氛围中工作，工作效率自然会提高。
王先生与老婆在家具城买床的时候，看到了一个比较精致而优雅的床，老婆喜欢得不得了，很想买下，可是等他们看了一下价格后，心顿时凉了半截。床虽然不错，但价格也不便宜，居然是7万元的高价。老婆有些意外地对服务员说道：“这床怎么这么贵啊？”
服务员认真地解释道：“因为这是一张绝对以人为本的床啊，其他款式的床都是让人来适应，就是说无论是床的高矮度、软硬度，都是人们无法改变的，人在休息的时候，只要把自己放在床上就行了。可是这款床却是一种可以适应人们不同需求的床，床上带有多个电动按钮，只要一按电钮，就可以想让床的各种不分抬起或者降下，以便来顺应自己的舒适度，另外更重要的是这款床还可以根据人们不同的睡姿来适时调整，让你每一晚都能进入甜蜜的梦乡。所以，不是床的价钱贵，是看您舍不舍得为自己的身体健康埋单了，呵呵。”
听到服务员如此生动、幽默地讲解，妻子已经完全被打动了，王先生是个心疼老婆的人，看到老婆如此倾心于这款“以人为本”的床，也就没有计较太多，随后就买了下来。在付款的时候，王先生还不禁对服务员说道：“你可你真是个幽默的说服家啊。”
幽默，在增强说服力的同时，也增加了产品的销售量，意即提高了企业的生产力。
无论是在情场、生意场，还是在职场，没有人不喜欢幽默风趣，正是因为人们的喜爱，促使幽默成为一种生产力，或者让幽默成为促进生产力迅速提升的重要因素。
幽默沟通助你名利双收
美国人类行为科学研究者汤姆士指出：“说话的能力是成名的捷径。它能使人显赫，令人鹤立鸡群。能言善辩的人，往往使人尊敬，受人爱戴，得人拥护。它使一个人的才学充分拓展，熠熠生辉，事半功倍，业绩卓著。”他甚至断言：“发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。”美国资产阶级革命时期著名政治家、外交家富兰克林也说过：“说话和事业的进步有很大的关系。”无数事实证明，幽默水平是事业成功的重要因素之一，口语表达的好坏直接关系到事业的成败。
我们在办公室这个有限的空间中，做得最多的事情就是与人交流，要是能掌握一些幽默谈话技巧，就可以使自己在芸芸众生中脱颖而出，可以得到老板的赏识，同时和同事的相处也会变得融洽。总之，作为幽默职场人，需要懂得在与他人沟通中学会幽默表达。
在德国某电子公司的一次会议上，公司经理拿出一个他设计的商标征求大家意见。
经理说：“这个商标的主题是旭日，这个旭日很像日本的国徽，日本人民见了一定乐于购买我们的产品。”
营业部主任和广告部主任都极力恭维经理的构想，但年轻的销售部主任说：“我不同意这个商标。”经理听了感到很吃惊，全室的人都瞪大眼睛盯住他。
年轻的销售部主任没有同经理争论那个带红圈圈的设计是否雅观，而是出乎大家意料地说：“我恐怕它太好了。”
经理感到纳闷，脸上却带着笑说：“你的话叫我难以理解，解释来听听。”
“这个设计与日本国徽很相似，日本人喜欢。然而，我们另一个重要市场是中国的人民，他们也会想到这是日本国徽，就不会引起好感，应当不会买我们的产品，这不同本公司要扩展对华贸易营业计划相抵触吗？这显然是顾此失彼了。”
“天啊，你的话高明极了。”经理叫了起来。
面对权威人士想提出自己的想法，这位年轻主任不仅有充分的理由，而且还注意了幽默的意见表达技巧。年轻主任先用一句“我恐怕它太好了”先抚平了经理的不快，使他不失体面。后来他以充分的理由，提出反对经理的意见，经理也就不会感到下不了台了。同时他的真知灼见也引起了经理对他的注意。职场中依靠幽默口才达到令他人印象深刻的目的，可以让自己手货更多的职场机遇。
总之，如果你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地、扶摇直上，那你就有点太幼稚了。当然，拥有出色的才干和勤奋的工作热情对一位员工来说很重要，但是在职场中会说幽默话，会在合适的时间、合适的场景中进行幽默表达的员工，更容易受到同事的欢迎和上司的好感。所以，幽默沟通的灵活运用，是成功与否的重要因素。卓越的说话技巧以及幽默的口才表达方式，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更会促使你走向名利双收。多加强自己幽默口才的训练，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。
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