至于相关观点、概念，对周宽而言，简直就是信手拈来。
谭晓蔓听得认真，周宽却没停下，一气儿往下说：“都不打算运作鸿鹄去一级市场融资，更别说上市去二级市场，那就更不用说去成为资本家。”
“现在说这个有点超前，总之，我并不认同西方的资本主义，那是必然会失败的体制，而我们国家的现行体制是必然会脱颖而出；
所以，身为一家民营企业的管理者，我们应当多考虑一些，比如：如何合理的让这家公司的全体劳动者享有劳动果实，让股份被劳动者合理持有；
不参与体力劳动、脑力劳动的员工不享受股份，不享受额外的利润分配。”
“这样才不会在做大做强之后骤然崩塌。”
谭晓蔓花了好几分钟才消化吸收完周宽话里的大部分意思。
然后才斟酌着说：“是菊厂那个模式吗？”
周宽再次摇头：“不全是，是我现阶段认为社会的最有效合理分配模式，它们那个其实有失偏颇，也跟我的观念不符；我之前就特地强调过，过好自己的日子，顺便多挣钱，而不是疯狂加班疯狂奋斗。”
略顿，周宽看一眼谭晓蔓，又说：“有关于分配这方面的事情不用太操心，
我又不是无私奉献的人，鸿鹄是我们花钱成立的，主要脑力劳动者也是我们，天底下也没有多付出少获得的道理；
现在说的这些也只是一个相对长远的构想，也许鸿鹄将来根本都走不到具备探索施行条件的那一天；
所以，归根结底，我跟你以及公司高管眼下要考虑的是拿出一份激励制度草案，调动大家的工作积极性，在工作时间内更投入工作，创造价值，获取更多报酬。”
一气儿说完，周宽眉头上挑，笑道：“只是听你提起千金买马骨这样的典故，我寻思跟你装个逼，显摆显摆我的见识、格局。”
谭晓蔓：“……”
她舒了口气：“还好我见多识广，能压下这些思考，不然会上我都不知道该说什么。”
“我得说，以你现在展现出来的能力，和你依然处于学校学习的状态，你的未来可能会比你想象得要出彩许多许多倍。”
闻言，周宽笑了：“将来的事情谁说得准，无非是我现在持有的资金量还不够我嘚瑟，既然还得推动公司继续向前盈利，不想也不必要搞资本剥削那一套，就全当积德都行，反正……
现在我想的更多的并不是这种长远构想，而是怎么跟小林过好我们自己的生活，接下来怎么把草台账上的钱花完；工作？那不过是附带的。”
谭晓蔓忍不住深抿着嘴，像是戽斗一样：“难怪我们能合伙愉快，我现在就想开完会赶紧溜。”
“……”
说起来慢，其实前后也就几分钟。
两人只是在新年第一次会议开始之前交流一下重点事项。
很快，周宽就跟谭晓蔓走进了大会议室，里面肖柯等一众管理人员早已各自落座等着了。
见到周宽跟谭晓蔓，立马就有人打起了招呼。
周宽居中而坐，双手虚压：“今天是新年第一次会议，要讲一讲规划。”
“首先是一些简单的调整……”
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