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总裁文学 >> 我真的是送外卖的啊 >> 第65章 面试

摊子现在越铺越大了,韦新贵现在也搞不定了,毕竟他以前也不是学的管理,管理几家店的时候都已经吃力了,现在将近二十来家店,是彻底搞不定了。

所以郑秋现在急需一个专业人士来帮他管理,最好是管理经验丰富的,所以第二天特地越好了猎头公司的人见面,让他们帮忙找找看有没人合适的人,在网上找不知道要什么时候去了。

经过这么多事,郑秋也明白了一个道理,专业的事还是要找专业人士来做。

早上10点,舒蝶咖啡馆。

郑秋到的时候,猎头公司的人已经在这里等着他了。

是个三十岁左右的男人,一身西装,长得还有点像胡歌。

两人见面,各自介绍一下,男人叫杨平奇。

介绍完后杨平奇就直奔主题的说道:“郑先生,根据你的要求我这边也有几个人选,我分别给你介绍一下吧。”

郑秋点点头,说道:“可以,洗耳恭听。”

“杨琴,女,38岁,茶多多北宁分公司区域副经理……”

“刘洋,男,42岁,可鱼可饭北宁公司后勤部副经理……”

“孙浩,男,35岁,超意兴北宁分公司采购部副经理……”

“何家庆,男,32岁,三品王北宁分公司副总经理……”

……

“郑总,大概情况就是这样,这里面有你满意的人选,有的话我可以帮你联系见面详谈。”介绍完后杨平奇问道。

“这何家庆是三品王分公司副总经理?我这就一个小公司,你是不是说错了?”郑秋告诉的问道。

杨平奇说道:“具体情况我也不是很清楚,这个你到时候可以和他详谈。”

郑秋对这个何家庆还是挺感兴趣的,32岁能做到一个省会城市的副总,那能力肯定毋庸置疑的,只是不知道为什么要跳槽。

不过自己就这么一家小公司,不知道能不能容得下这么一尊大佛。

而且这样的人来了,自己开多少工资合适,他可不想随随便便就给股份了。

这何家庆可不是韦新贵,这是在商海沉浮不知道多久的老油条,别到时候把自己吞了,自己可就欲哭无泪了。

不过见见还是可以的,他也想知道这人这么年轻就做到副总了,为什么还要跳槽。

“那你帮我约他和那个刘洋,看看他们下午又没有时间,这两个如果不合适,再见其他人吧。”

“好,那我现在帮你联系,您打算先见谁?。”杨平奇干脆的说道。

“先见刘洋吧。”

接着杨平奇就走到旁边给那两人打电话联系去了。

没一会,杨平奇说道:“郑先生,帮您联系好了,他们两人都同意见面了,到时候您在这等就可以了。”

……

中午,郑秋出去吃了个饭,就回到咖啡馆等着了。

大约2点左右郑秋就见到了一身西装的刘洋,留着个寸头,看着挺精神的。

看到郑秋,刘洋坐在郑秋对面说道:“郑总,你好,我是刘洋。”

“你好,你先介绍一下自己的情况吧。”

刘洋说道:“我在可鱼可饭做了8年了,从一个店长升到区域经理,后来又被转到后勤部做副经理,管理经验什么丰富,我相信管理一家公司还是可以做到的。”

“那你又是因为什么原因选择跳槽呢?”

刘洋苦笑一声说道:“说白了,就是因为公司觉得我已经42了,冲劲不够,所以把我调到后期部养老。可是我又不甘心就这样养老,我觉得我还能做出点成绩了。”

“你的期望薪资待遇是多少?”

“一万。”

郑秋点点头,说道:“好的,你的情况我大概了解了,我明天给你答复,你看可以吧。”

刘洋点点头,说了声好,就干净利落地走了。

这作风有点军人的感觉,话也不多,简介干练,以前应该当过兵。

而且行事作风也比较沉稳,郑秋觉得他应该可以管理好公司,如果何家庆不是特别打动他的话,那郑秋还是觉得刘洋可以胜任经理这个职位的。

……

等何家庆到的时候已经是下午三点了。

何家庆给郑秋的第一感觉就是年轻,如果不是知道他32了,还以为他是一个棒小伙呢,看起来也就26这样。

“不好意思,来晚了。”何家庆在郑秋对面坐下,道歉说道。

“没有,我们约好也是这个时间。”郑秋笑笑不在意说道。

“我的资料相信郑总你也都看过了,有什么疑问可以尽管问我。”何家庆喝了口茶笑着说道。

听他这么说,郑秋也不藏着掖着,问道:“我就一个疑问,何总你那么年轻就做到了分公司副总的位置,为什么还要跳槽,而且还是我这样一个小公司。”

何家庆笑道:“我猜你也会问这个,其实也没什么大不了的。”

郑秋点点头示意自己在听。

“就是因为我升的太快了,公司有人想要压一压我的锋芒,不管我做出什么成绩,都有人跑出来摘桃子,这让我觉得这个公司待着也没什么意思了。”

郑秋若有所思地摸了摸下巴,随后说道:“那你为什么选择我的公司呢?”

何家庆说道:“首先,我也有特意去了解过你们公司,短短几个月的时间就能把门店开遍北宁,可见财力不缺。”

“其次,你们公司还很年轻,还有很大的发展空间,与其待在原来的公司被打压,还不如跳出去再博一个前程。我相信在我的带领下,公司的发展不会止步一个北宁。”

说道最后何家庆脸上露出一丝傲然的神色,显然对自己的能力还是十分自信的。

郑秋点点头说道:“那何总,你打算要多少工资呢?”

何家庆沉默一会说道:“前期我只要每月1万就可以,后期你看情况进行增减。但是我希望公司如果发展起来了,能够有股权激励。”

郑秋也沉默了,到最后还是要离不开股权,这应该是每个打工人所期望的。

“好的,我需要考虑一下,明天再给你答复吧。”最后郑秋也没说拒绝,只是说要考虑。

“应该的,那我就先回去等通知了。”

等他走后,郑秋陷入了沉思,两人都是一万,刘洋可能能力没何家庆那么强,从他8年才坐到区域经理的位置就可以看出。

而何家庆能力是强了,可要求也高,最后还要靠股权激励才能留住他,不然怕也是做不长久,而且郑秋也怕自己最后压不住他,这让他有些头疼。

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