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第一百三十章 储备人才

自从组建了中药材沟通交流群后,越来越多的人加入我们。

这并不是一个买卖的群,最主要还是探讨,是我们发现人才的一个过程,产出率能够达到10%,那就已经是很不错的。

整个过程下来并不容易。

加了二百七八十人,发现了三十多人,也还在继续筛选,最终能够留下的,就是我们发展所需要的后劲,这就是人才储备。

我们所做的,主要是根植于乡村,但需要整合农村和城市两地的各类资源,是一个综合的模式,这就让很多人有了用武之地。

我们希望的,当然是越来越多想做副业的人加入我们,我们想要的,是对这份副业有一种执着态度的人,我们会用自己的方式去打磨这群人,后面在各项工作的推进中发挥作用,实现变现,分一杯羹。

这个过程是很不容易的,难的不是副业本身,而是参与者的心态,这也是一个涅盘的过程。

谁的生活也不会一帆风顺。

所以,遇到困难都很正常,没有什么大惊小怪的,这个时候,最需要我们的就是坚定信心,把该做的事情做好,从而不断提高自己的抗压能力和抗压潜力,这就是一个不断磨炼和成长的过程。

有不少人倒在了这个路上,他们在面对这些问题的时候,更多地是抱怨,抱怨生活的不公,社会的不公,感觉别人都是欠他的,长此以往,整个人也就消沉下来,渐渐地,周围的人也会选择远离他,孤立他,这就是自讨苦吃,可不能这样。

我就是这样一路走过来的,一个个关口,我当时以为自己过不去了,可我还是挺过来了,这里面,有自己努力的因素,也有遇到贵人,总之我有很多次的绝处逢生,那种感觉,真的是劫后余生,会更加好好珍惜每一天的时光。

不屈服于生活,做一个顽强的人。

人走茶凉,再正常不过。

但是我们内心中肯定是不舒服的。

但已经这样了,我们也要接受这样的现实。

虽然自己还没有经历过这样的事情,但提前想到这些事情,让自己有一个心理准备,总是好的。不管自己做得有多么辉煌,总有离开的时候,我们要提前有这样的心理准备。

一个人经历得多了,也就会显得从容,也就会看淡很多的事情。

今天通过一件事情,虽然不是发生在自己身上,还是有些感触的,挺看不惯别人的态度的转变的,但我看不惯别人的做法,别人也不一定就看得惯我的做法,彼此对事物的认知是不同的,对待事情的态度肯定也不同。

以前,我还会给离职或退休的领导、同事打电话,现在我很少打了,因为人家都觉得我这样是多余的,还是挺奇怪的,我也就不自讨没趣,除了处得很近的,也就很少再打扰人家的生活了。

生活还是挺复杂的,人走,该凉的茶还是要凉的。

看到手机里各种各样的中药材群,给我感触最深的,莫过于这些群里的氛围,几乎都是清一色的野蛮销售。

最常见的表现,就是在群里每天发自己的产品信息,不管别人看不看,不管别人喜欢不喜欢,反正朋友圈发一遍,挨个群发一遍,然后就等着订货的消息。

之所以这种现象长期存在,就是因为有些人吃这一套,当采购找不到货的时候,还真的就会想到这些人,就会有买卖,也就助长了这样的风气,这是不合适的。

不仅是中药材,很多类产品都是一样的模式,虽然我们在这个行业的时间不长,但我们自己作为一个消费者,一个买家,我们知道怎样做是让人感觉舒服的,那作为卖家,我们就不能让别人反感。

某地的药材大市场已经被自己的名称毁了,号称是最大,但产品的质量真的不敢恭维,挺可惜的。

产品要有个卖相,人也要有。

我在财务方面一直是一笔糊涂账。

这一点,是需要彻底改变的。

养不成好习惯,就要为这些事情所累,现在,我就已经被这些事情压得喘不过气来。

以后的生活,还是需要好好记账的,只有这样,把花销捋顺了,才能够掌控好自己的财务,才能够逐渐实现财务自由,现在的自己,在这方面做得属实是挺差劲的。

从指缝中溜走的余钱,几万元不止,还是有些大大咧咧,这样并不好,但凡节省一些,不该花的钱不花,也能够让自己因为手有余粮而心不慌,这样也才更有安全感。

我太需要这样的安全感了。

后面就以周为单位每天记好账,虽然会耗费一些时间,但这样做对于目前的自己来说还是挺有意义的,我这回一定要把自己的账梳理明白,我可不想一直这样下去了,精打细算的日子没有什么不好。

我是极少用备忘录的。

倒也不是不想用,只是一直没有想把这种管理事情的方法用起来。现在,是到了不能不用的时候了,因为需要记住的事情实在是太多,不采用这样的方式,有些时候会忘事儿。

不知不觉,已经到了四十岁这道坎,能不能顺利跨过去,还是要好好梳理自己。

这两年自己吵嚷着极简生活,虽然是这样的节奏,但是极简的力度还是不够大,还是需要下狠心把自己再精简,这也能够让自己变得越来越成熟,越来越适应这个社会,越来越让自己的生活有品质,但这谈何容易。

每过一个春秋,就又老了一岁,时间就是这么从指缝间溜走了。

我越来越觉得,过好当下才是最重要的,才是最该有的生活方式。

多总结,多归纳,多思考,这都是很好的习惯,是需要长期坚持的,这一点,我做得到。

人品很重要,这是其一。

个人素养也很重要。

我们身边见到的,能够称得上素养好的,一般也就十之一二,人前人后一个样的人并不多。

最近一段时间,身边的一些人的做事方式挺让人不能理解的,这不是专业能力的问题,而是个人的素质问题,特别的不修边幅,让自己很是反感。

我并不是一个这也看不惯那也看不惯的人,很多评价也都是自对自说的,即便是这样,对于有些看不惯的,还不得不说,也不能不说,虽然说出来也不解决什么问题,但是最起码会让自己好受些。

在约束别人的同时,最主要还是要把自己做好,不能被别人说没有素质,倒也不是活在别人的眼睛里,但最起码该注意的地方还是要注意的。

有些话说得云里雾里可能听不明白,但这件事情也不好说明白,没素质的人做人做事是没有底线的,还是保持距离为好。

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