道理很简单，飞飞没有把对同事的意见用幽默方式来委婉表达。幽默是职场的保护伞，是对他人的尊重。尤其是在公司里，每天都会跟自己的同事低头不见抬头见，如果处理不好与同事之间的关系，将会让自己在尴尬中独享无奈。就像飞飞这样，尽管她没有做错，但是他依旧得不到同事的欢迎，就在于她不懂得如何想自己的同事提建议。
聪明的同事从来不会在与同事的相处中漠视“幽默”这位仁兄，他们往往能学会掌握幽默的习惯，让幽默把对同事的意见委婉、轻松地表达出来，听的人起码会很舒心，说的人也起码会为自己感觉到放心。
一天，公司里的同事们一起外出聚餐，没想到这家餐饮部的饭菜质量很差，饭菜不好不说，价钱可不比其他地方的菜便宜，搞得大家抱怨声四起。这时候，服务员正好端上了一盘鱼，可是这条鱼却瘦瘪的可怜，几乎没有什么肉，终于有位同事按捺不住了，他大声地把服务员喊了过来，说要你们的负责人过来，我们有事相商。当餐馆负责人走过来后，这位同事幽默地对他说：“你好，麻烦你过来帮我问问这条鱼，它身上的肉都跑到哪里去了？难道它让我们来吃鱼刺吗？”
餐馆负责人很带有歉意地说道：“是我没有注意，居然把一条减了肥的鱼给你们上上来了，应该是不小心上错了。”随后他让人重新端上了一盘肥嫩的鱼。
这位同事的幽默让经理认识到了问题的存在，他没有对这位同事添加不满，是因为这位同事提意见是有方法的，他没有直接对餐馆负责人大加指责，而是幽默地通过质问鱼的方式让负责人自己心里有数。这位同事具有幽默的智慧，也具有圆融的幽默风格。
懂得圆融的人，往往会懂得在笑声中向大家委婉地提出粗话意见，即学会为直接的意见披件幽默的外衣。既缓和了气氛，又可以保留他人的情面，还可以拉近自己和同事之间的关系。
一位女同事总是在周一的时候迟到，这一天她又一如既往急匆匆地奔进了办公室，跑到打卡机旁边，慌忙打完卡，刚落座不久，旁边的一位男同事问道：“我尊敬的女士，星期天晚上有时间吗？”
“当然有啦，我尊敬的先生”女同事打趣说。
“早点睡觉嘛，否则周一早上总是这么一阵风似的来得匆匆，不怕心脏会承受不住啊，哈哈。”
这位男同事对女同事的建议是善意的，他很懂得幽默的委婉，通过一种逗笑的形式将自己的提醒幽默地表达了出来，让女同事在快乐中接受。这位男同事既没有伤害到女同事的自尊，反而通过这样一种趣味提议拉近了来两人之间的关系，以后的他们慢慢成为了好朋友。
幽默秀出你的幕后功劳
你的身体原来就蕴藏着巨大的能量，成功并不需要让自己彻底改头换面，你要做的只是恰如其分地将自己的优点与优势展示人前，将自己的潜能极大发挥。幽默口才可以帮助你在工作中做到这一点，既能够凸显你的人格魅力，又能衬托你的工作能力。
在文艺复兴时期，意大利雕刻家米开朗琪罗用了多年时间，完成了举世闻名的大理石雕刻，名为“大卫”，现在存放于佛罗伦萨美术学院。当朋友问米开朗琪罗雕出栩栩如生的大卫像的秘诀，他只是诙谐地说：“大卫本来就在这块大理石之内，我只是将不属于大卫的石块凿掉罢了！”
米开朗琪罗对于自己闻名于世的雕刻作品“大卫”，没有显示出骄傲，也没有完全占有自己的功劳，反而对自己的朋友以幽默展示出了谦逊，谦逊没有降低他的成就，反而让他的智慧过人更加被世人赞扬。
我们怎样将米开朗琪罗这种幽默的技巧应用到工作中呢？面对自己的上司，应该怎样将自己的能力优势向他婉转地表达，既不会让上司发现自己是在故意卖弄，还可以让上司看到自己的成绩呢？
不要以为自己和其他员工一样是在上司的视野里努力工作的，只要用功了，就能得到应有的奖赏。很多时候，并不是如此，有时候自己一直在拼命地工作，上司却也可能一点都看不到。这是一个信息化的时代了，光做事情是不够的，一定要懂得和上司沟通，让自己的幽默在上司面前委婉表达出自己的成绩。否则，纵使你累得半死，也很难获得加薪、升迁的机会。
文先生自从毕业之后就在一家公关公司上班，一直工作非常认真，自我感觉也很聪明。但是，上司似乎总也看不到他的成绩，
文先生不喜欢表功，上司让他们随便谈论自己成绩的时候，他总是很谦逊地说：“其实，我也没有做什么成绩，我只是个帮扶的小角色，都是在大家的帮助和努力下完成的！”
后来，文先生意识到这样的回答不会让上司觉得这是在谦虚，他反而觉得文先生真的什么都没有做。于是，文先生就进行了调整。有一次，他只花了一个星期就将一笔业务成交了！于是，他开始趁热打铁，显示自己的功劳。
在一个偶然的机会下，他假装玩笑地跟上司提起：“我刚和一个朋友谈完，就成交了这笔生意！前后还不到几分钟的时间。更具体地说我的思想还停留在谈判的境地呢，结果就被谈判成功的结果给拽出来了。”
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