杨超将这个组合称为集团公司，集团分工已经完成：两个业绩公司，目标是攻城拔寨，拿业绩说话；一个危机公关公司，哪里难题，召之即来，来之能战，战之能胜；还有一个核心的战略小组，能深入市场，获得敌人最重要的信息，制定战术策略，直击要害。
既然是公司，那就要充分的放权，杨超拿出了集团运行章程，也就是各公司独立运行，在集团大方针框架下，自行运作，获得的资源与集团分成，如果调动了危机公关公司，则公关公司将参与分成，分公司可以自行选择领导人，而且各公司要调动集团内部资源，必须得给出一定的利益，价格自己谈。
杨超要的是各部门之间保持竞争活力，多想办法提高效率。
同时给出了具体的利益分配问题，分公司和集团之间是六四分，分公司占四成，集团公司里，杨超是最大的股东，三个门派各能拿到集团总利润的百分之五。
接下来的各公司领导人的选举才是精彩，结果大出意料。
左公司给自己取了个名字叫：乘风破浪，不愧是碧水宫的地盘；
CEO竟然是水宫雪兰，不过她当选还在杨超的理解范围内，毕竟主力是自己师门，而辅助是老公的同事故旧，自己实力也够资格，对前方的情况也比较了解，可以说这个公司内部的消耗会很少，有前途。
右公司也给自己取了个名字叫：披荆斩棘，果然是有剑门一往无前的风格；
可是CEO竟然是偷偷跑来的剑子，过分了过分了，轩辕府这么多事，你说跑就跑来了，把杨超给气得不行。
可是剑子用水汪汪的大眼睛说，让自己在师傅面前好好表现一下，不然都不知何时才能入师傅法眼，眼泪把杨超的心都泡软了，只能同意，事后才反应过来，麻蛋，你和你师傅可不是这么说的，你说得可是要在我面前挣表现，好不好！这女人不得了，不讲武德，有手段。
可怜杨超还要编一个凄美的故事来哄自己的女人：甲一，因为甲一得独自揽下轩辕府好多事，哎！女人就是心软，一听这情节，二话不说撸撸袖子就答应了，还要求杨超随时汇报进展，这傻女人，迟早要被人买，‘呸呸呸’我是不会干这种事地.........
披荆斩棘公司这位CEO，一言难尽，要资历没资历，要修为没修为，情况还不太了解，前期这公司怕是有点难，奈何别人有两大后台呀，集团董事长的贴身秘书，杨超自己是不会承认‘贴身’一词，可大部分人都这么想呀！还是集团最强懂事的掌上明珠，一个字‘硬’，此女聪明能干，在轩辕府工作时期在杨超的指点下，思想彻底放开了，后期可说不好。
危机公关公司也不甘示弱，给自己取了个名字：元气满满；我去都啥乱七八糟的。
名字到是贴合武修的精神，可CEO竟然是赵羽，让所有人都大跌眼镜，包括杨超，连燕无双都一脸茫然，后来杨超一打听，才知道赵羽果然是帅才，不愧是当过皇帝的人，对杨超这套制度吃得挺透彻。
至从投入杨超的怀抱后，就开时变得积极起来，这小子够贼的，几个系统的长老谁也不服谁，他乘机许下各种承诺，拿利益换支持，有这样一个强大领导者，杨超非常期待接下来前两个公司的命运，因为有这个狠人在，又许下这么多承诺，可谓是负债累累，那刮起油来.....啧啧啧........
其他公司如何运作，杨超不管，可集团总基地还有一大滩子事，资源运输、保管、分销，各公司的后勤保障工作，基地的建设和安保等等。
原本准备自己当家，可自己加入了小组，于是指定了一位执行总裁管理集团总部，就是已经到达前方基地的海军副司令纳兰兰，有这位女海盗看家，谁也别想从她哪里多拿走一丝利益。
一句轻飘飘的‘看好我们的家。’就让这位美女海盗浮想联翩，摩拳擦掌的上任去了。
本来一身轻松进组的杨超，就遇到第一个难题，起名字，几人已经纠结了很久，各抒己见，没有一个满意的，几个高层也苦恼不已，可不能输给几个下属呀，丢人哪！
几人无奈准备让杨超从中选一个，结果杨超取了个：最强大脑，几人不知如何就糊里糊涂的答应了。
接下来是分配位置，小组的工作是要深入灵脉探索，每个人的位置决定了他的职责。
剑主神识最强，这个最强不是范围，而是敏感度，剑门修行已经将神识和剑域融为一体，所以他神识的精细度极高，能发现最细微的危险，并迅速做出反应，细节决定了成败，他被放在了最前方位置，后方是二剑老，看住小组的后背；
接下来是两个最强壮的男人：燕无双和夏侯功，他们在队伍的左右，作为中卫，防守和进攻都很全面。
碧水宫主和刘姥姥都是法术高手，利用法术的远距离特性，居中配合，完美无缺呀。
最后就是杨超这个信息枢纽，居中心位置，把控全局，查漏补缺，其实说白了这个位置如果做的好，功劳会很大，会产生奇效，但没有它也无所谓，其他人都是身经百战的顶级高手，自己能很好的配合，去中心化也能很好的运作。
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