“这不是我应该做的吗，今天这些客人都是高素质的，接待起来一点也不费力。”孟若男说道，“以前我在上海创业的时候，遇到过各种奇葩的客人，那才叫难对付。悦兮，我们工作室今天是开门红啊，照这个势头，以后会事业顺风顺水的，我真的好开心，现在都处于兴奋状态。”悦兮赞同地点点头，“嗯，比预想的好很多，我现在担心的是接回来的单子会不会很好地消化下去，设计出来的作品会不会得到客人的认可。我不可能设计完所有客人的单子，设计部能不能支撑得起，我有点担心。”
孟若男沉默了一下，开口道，“这个问题必须尽快解决，实在不行我们去招聘厉害一点的知名设计师，大不了出高价。”悦兮摇摇头，“知名设计师不是那么好请的，这些大腕儿几乎都开办了属于自己的工作室，不可能为别人打工。只有培养我们自己的团队，有我们工作室独有的特色，用高质量的服务，才能留住客人，吸引更多的人成为我们的客户。”
严景和屈梅敲门进来了，屈梅手里端着一个文件盒，里面是今天签订的全部协议。悦兮指了指沙发，示意二人坐下。屈梅先汇报了一下今天签约的情况，一共21份合约，都是一年的合约，最少的是一套服饰，最多的是伍氏集团的16套，服务期限在1年之内，总价值在230万左右。悦兮默了一下，心里有了主意。
她坐直了身体，对孟若男几个人说，“为了尽快地完成这些合约，保质保量完成，我有个想法和你们交流一下。”她停顿了一下，面对孟若男几个探寻的眼神，继续说道，“我决定拿出一部分经费出来作为培训专项经费，趁现在时间还来得及，分批将设计部的设计师送到世界顶尖的学院去短期进修学习，尽快提高大家的设计水平，一次3--4人，轮换着出去开眼界，学本领。你们觉得如何？”
严景首先表示了赞同，他也为工作室的设计水平担心，毕竟仅靠悦兮一人是无法独木成林的，但是提出了问题，“李总，你的想法是很好的，但是有两个问题，一是估计费用不会低，二是万一这些员工回来之后跳槽了，那我们就是为别人培养人才了。”“费用问题没有关系，这个是长久之计，必须要做的，等大家都学习回来了，以后还可以送出去参加各种时装发布会，搜集全世界最流行的前沿资料回来。”悦兮肯定地说，公司的发展必须要有长期发展的眼光，不然逆水行舟，不进则退，很快会被市场所淘汰。
孟若男提出了一个办法，“可以签订一个协议，凡是公司出资送出去培训过的员工必须为公司服务2年，如果要提前离职的话，需要返还公司送出去培训所产生的全部费用和缴纳一定的违约金。这样有一定的约束力，不过真有心要走，违约金也阻挡不了，铁了心的人留着也没有意义。”
“可以，不过协议必须要交给律师审过，不能违反国家劳动法和相关法律法规，也要征求员工的意见，自愿签订，我们不搞独裁。”悦兮提醒道，“至于去什么地方学习，我回去拟一个单子，另外，联系这些地方，孟副总你国外的同学肯定可以帮得上忙。”“这个没问题，我有好几个剑桥的同学都在从事国外留学、培训这些业务，我晚上回去就和他们联系。”
“既然大家都没有意见，那就这样定了，屈梅，你等会儿把设计部的全体人员召集到大会议室，我给他们开个会，你带上办公室人员做好会议记录，孟副总和严总监列席会议，等肖宇燊回来我们就开会。”悦兮吩咐道，“是，李总，那我出去了，等会儿我会把协议签订情况形成一个汇总表发给各位老总。”屈梅说完就和孟若男他们一起出去了，公司对员工真是太好了，屈梅从来没有遇到过这样为员工考虑的公司。
肖宇燊回来之后，悦兮把刚刚商议的决定先给他简单说了一下，肖宇燊难掩激动，“李总，可以送我去学习吗？我觉得自己欠缺的太多了。”悦兮看着这个实诚的年轻人，“你这样说，不怕我炒你鱿鱼？”“就是怕被炒鱿鱼才必须要学习呀，我要和公司一起成长，这样才能不掉队。”肖宇燊白皙秀气的脸庞微微发红，他坦诚地对悦兮说道，“不知道我现在的工作李总满不满意，我生怕自己做不好，给李总添麻烦。”
悦兮走到肖宇燊身边，鼓励地拍了拍他的肩膀，“还不错，挺满意的。现在不是你学习提高的时候，等公司工作理顺了，我会考虑的。”肖宇燊被悦兮的举动搞得满脸通红，他羞涩地说道，“真的吗？谢谢李总的信任，我会更努力的。”看着比女孩子还含羞的肖宇燊，悦兮心里好笑，怎么像是自己在调戏他似的，她拍拍手，“走吧，我们去会议室。”
肖宇燊推开会议室大门，让悦兮先走了进去，里面坐着孟若男、严景，屈梅和办公室文员娟子，设计部的15个员工，大家脸上的兴奋劲儿还没过，都没明白公司为什么单独要给设计部开会。悦兮坐在最中间的位置，她先让孟若男给大家通报了一下今天签单的情况，设计部的人更为兴奋，单子真不少啊，不愁没事干了。悦兮抬了抬手，示意大家安静下来，她直接向高云天和吴逸发问，“高主任，吴主任，这些单子我们拿回来了，你们设计部能保质保量完成这些设计任务吗，能保证你们的作品每个顾客都满意吗？”
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