结果这边的事情解决了，王箐父母那边的事情也找上门来了，不是什么麻烦事跟这边差不多，主要还是王家那边食品厂的职业经理人的事情。
本来王父的食品厂应该是王箐接班的，但是现在的情况王箐是不可能接班的，所以他觉得还是请职业经理人比较合适，并且他看了四海集团找到的人选，也觉得各个是人才，所以这才找上门来，希望能够帮他也物色一个人选，毕竟眼看两个老人的岁数也不小了，也有了退休的想法。
对此没有什么为难的，还是按照之前那套程序，选好人后王父看过人之后就将人选定下了。
忙完了这件事，四个老人再次围着王箐转，看得出来，双方父母都对这个孩子非常珍视，倒也不奇怪，毕竟这个孩子来之不易，结婚这么多年，总算有了孩子，他们这个反应也可以理解。
只是希望王箐到时候不会太过烦恼，再就是孩子的教育问题，希望双方父母不会太过于溺爱，养出一个无法无天的小祖宗。
对于这些问题，小两口晚上讨论过，两个人都对这件事感觉到有点愁。
不过距离生产还有很长一段时间，到时候再说吧，毕竟从历史上来看，孩子的教育问题一直是所有家长的心头大患，对于孩子的教育也只能走一步看一步了。
今年过年仍然是波澜不惊的一年，不过比起在老家过年在城市过年是不允许放鞭炮的，更少了几分年味儿。
不过知道徐光亮一家是在这边过年的事情，竟然有公司员工知道，不少人都跑过来拜年。
对此他也只能表示这些人神通广大，毕竟他在这边过年的消息并没有往外说，虽然没有刻意保密，但这些员工竟然能够知道，也是够神奇的。
当然，也不是什么难事，毕竟他们没走在别墅里，员工一看就能看到，所以知道也不稀奇。
员工过来拜年是一件好事，也不能将人拒之门外，迎进来说说话，喝喝茶，倒也体现一个其乐融融。
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