张云枫的开场白让在场所有人为之一惊，一上来就把话说的这么绝对、把价码定的如此精确，东辰明摆着是你要么答应，要么滚蛋，没其他商量余地的态度，这种商务会晤的方式，倒真是让这些老总们难以接受，台下一时间议论纷纷，但却没有一个人真的选择起身走人。
东辰操作了这么多的成功案例，汽车、航空发动机、电子，而且东辰在以上每一个领域中，都扮演着一个行业巨鳄的角色，同行业的竞争对手要么沦为代工工具，要么彻底垮台、永世不得翻身，所以，一旦东辰瞄准了家电行业，所有人都心知肚明，东辰必然会在这个行业里做到同样的事情。
选择走人，对他们来说就相当于选择了慷慨就义，现在昂首挺胸从东辰的会议室里走出去，回去之后就要开始为自己准备后事，在场的都是商界里摸爬滚打的民营企业老总或大股东，生存的不易、利益的重要性对他们来说是非常清晰明了的，没有人会和钱过不去，即便东辰的态度如此强势，他们也不敢有丝毫反抗。
这个时候，旁边一个四十余岁的企业老总开口问道：“张先生，如果我们把企业全部卖给你们，我们的员工怎么办？”
张云枫淡然道：“一旦收购流程结束，东辰会全面接收你们所有的固定资产，接收你们所有的员工并且承诺在三年之内，不会无故辞退任何一名员工，你们这些老总，可以得到东辰的一份聘用合同，到时候你们与自己的企业已经没有任何的关系了，东辰聘用你们继续管理你们的企业，执行东辰电子下达的各项命令与任务，只要做好执行者的本分工作，每个人可以得到该公司2%的纯利润分红作为薪资。”
“2%？”一家企业的负责人开口道：“我们企业现在年纯利润不过也就两千多万，2%岂不是相当于年薪连五十万都不到？”
张云枫冷笑一声，道：“在你们手里赚两千万，如果到了我的手里还赚两千万，那东辰也就不叫东辰了，再者说，你们这些老总按照现在的市价出售了手中的股权，也可以保证你们自身的利益、身价不会受到任何损失，拿着你们卖股份的钱，你们可以选择离开，自行创业，也可以选择接受我刚才所说的聘用条件，这个是你们的自由，我不会进行任何强制性干涉。”
另外又有人问道：“东辰为什么非要百分百控股？只要实现51%的绝对控股不就行了吗？好歹也给我们这些股东留点股份，东辰吃肉，带上我们喝口汤总不为过吧？”
说话这人是瑞轩的老总，他的企业有很强的液晶显示面板生产能力，并且为国内外多家知名企业代工，他已经从东辰的态度中嗅到商机，瑞轩现在的规模虽大，但为人代工的利润空间很低，如果能够被东辰收购并直接生产东辰的产品，那么利润空间会非常大，自己手中有公司35%的股份，如果能留下15%到25%的股份在手，他相信不出一年的时间，自己手中股份的市值就会得到数倍的增长，所以，他很希望能够将一部分股份卖给东辰，再留一部分股份，作为自己的资本。
张云枫却不由分说的道：“东辰需要的是绝对的百分百控股，99.99%都不行，你若是能够接受，那么就留下，如果不能接受，那么就请回吧。”
瑞轩老总一脸的不满，脱口道：“东辰这种方式也太霸道了吧？什么好事都是自己一个人享受，一丁点的利润都不愿意外放，这种方法，你让我们怎么能够接受？”
说着，他不忘煽风点火，脱口问周遭人道：“大家说我说的对不对啊？哪有这样的道理，强迫我们必须把手头的股份全部卖掉？就算是国际风投也没有这么霸道啊。”
身旁众人也一阵附和，在他们看来，如果能够傍上东辰这条金融航母，自然要比自己一个人等死强得多，也比自己直接将所有股权卖掉、净身出户要强得多，如果跟随着瑞轩老总的观点，能够让东辰在股权上有所松动，那么对所有人来说，都是一件大好事。
想当初东辰几十万从东辰药业起家，那个时候谁要是能够花六千块钱，买其中1%的股份，到了今天也绝对是一个极为庞大的天文数字了，起码也要达到数百亿美金的市值，而且坐等分红每年也不会低于几十亿亿，就东辰目前的总盈利能力来看，一年几千亿美元的纯利润并不困难，要知道他们每天卖出一百万台各型号的universal，就有约莫两亿美金的纯利润入账，加之universal的其他设备，光是universal系列一年可以做到一两千亿美金，他们的东辰药业一年做几十亿美金不在话下，东辰汽车一年千亿美金也不在话下，东辰航工，一年如果卖出一万台dc11引擎，就有两千亿美金的营收，如果其中再有更高规格的引擎，营收还会再扩大，更何况，东辰据说将在不久的将来实现年产近三万台引擎的生产力……
如果东辰再迈步进入家电市场，家电市场这么大，消费者群体更加庞大，一年席卷千亿美金以上跟玩一样，这个时候，谁能够在东辰家电起步之前先拿到一定的股份在手，那么在家养老的赚钱速度也要远大于自己苦逼的亲力亲为。
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